时评:基层“小科员”的“追”与“求”


原标题:当前评论:基层“小职员”的“追求”和“需求”已在基层单位工作近十年。发现基层干部容易出现“小职员心态”,这在一定程度上制约了基层事业的发展。

什么是“小职员心态”?例如,他们总是认为政治理论是高层领导需要掌握的东西。他们在没有理论支持的情况下从事普通的商业工作。我认为我是一个做事的人,只要我完成领导交给我的任务。这项工作是否会发挥作用是领导人需要考虑的问题。我觉得我很少谈论自己。我经常更加关注自己的个人兴趣,缺乏对全局的认同感和奉献精神。

基层治理是国家治理体系的“神经末梢”。基层干部是最广泛、最直接为群众服务的公务员。“神经末梢”不通畅和不负责任状态的出现会影响全身的运作和效率。“小职员心态”带来的最直接的弊端是政府工作的整体效率不高,公共服务体验感差。所有好的政策都需要特定的人来实施。只有每个基层干部的思想转变,素质提高,才能保证党和国家的政策方针真正有效。

事实上,许多“小职员心态”的人并不是主观恶意,而是没有认真考虑过这个问题,加上缺乏主动调整“心态”和提高“修养”,导致工作中出现混乱。如果我们把我们的工作放在客观和冷静的角度,我们也许能够更好地理解一个从业者应该对他的职业给予的“追求”和“要求”。

首先,我们应该在全局中找到一个正确的位置。不是因为基层干部地位低,所以不需要有全局观。基层工人越多,就越需要有全局观念,因为基层干部是直接接触群众的人。宏图不是一句形而上学的空洞口号,而是每一个基层工作者都从内心认同它,并在每一项具体工作中贯彻它,让广大群众感受到我们党的艰苦奋斗精神和为民族事业开拓进取精神。在各项具体任务的实施中,我们将努力争取群众的认可和支持,团结一致,凝聚强大的力量,实现中华民族的伟大复兴。

此外,一个人应该用伟大的爱来表现自己的行为。这里有很多层次的“伟大的爱”,首先,热爱国家。如果你爱你的国家,你希望通过自己的努力让它变得更强大。如果你爱你的国家,你将勤奋而认真地完成你的使命,“倾听你的母亲”,并尽你所能保护她。第二是爱人民。如果你爱人民,你不会忍心让人民受苦,你会想尽一切办法帮助他们解决问题。如果你爱这些人,你不能忍受看着他们无所事事,你会试着减少他们的麻烦。“爱人,人们会永远爱你。”给你爱也会产生意想不到的“回报”。

以后,一个人应该在美德中培养自己的个性。什么是“美德”?这是做人的原则,甚至是做事的原则。《易坤》云:“地形丰富,君子以德载物。”这片土地的气势厚重而宽广,可以承载一切。一个绅士应该在从事职业之前向土地学习并积累道德。侯德,侯德愿意做事,为人有情,想别人想什么,急别人急什么。侯德并非遥不可及,事实上,每一个基层工作者都怀着感恩的心把工作做好,有时这只是一句温暖的话,一次认真的思考,一次反复的劝诫.

每个基层干部都能找到自己的“追求”。他以坚定的大局观念、平等的爱心和沉重的道德责任,一丝不苟地贯彻党的方针政策,为民族事业添砖加瓦,同时更好地实现自己的价值。

作者:王园园返回搜狐查看更多

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